化院创新基地第一轮面试感述
2011.3.2
中午收到创新基地负责人短信，笔试已经通过，晚上在化学楼二楼会议室进行第一轮面试。
终于进入会议室．七个人围成一个正方形，十名左右大二的学长学姐们坐在外围观战。首先个人自我介绍，之后每人拿到一则材料，需要个人对材料中的人物进行好感度排序（3分钟），之后小组讨论得出一个一致的结果（25分钟），然后由一个人进行总结结果和原因（5分钟）。这则材料是这样的：
A男和B女是很好的情侣。C男和A男是很好的朋友．一次A男和B女出去玩，A男掉水里了，只有D男能够救他．B女央求D男，但D男要求B女献身，否则不帮。B女求助于智者E，智者E告诉她要自己做决定．最后B女答应了，A男得救．A男对B女的献身表示不满意，和B女分手了．B女非常伤心．而C男一直都很喜欢B女，在得知事情的经过后开始追求B女．
这是一个道德问题，我记得在大一上的思修课上面讨论过一个类似的问题．我的排序是：BECDA． 经过一个平淡的讨论之后统一的答案是：BECDA．由一名女生汇报． 之后负责人提出要找一个最拧的人，找一个讨论的核心骨，选两个要淘汰的人，陈述理由． 然后负责人评价了我们的讨论过程，最后面试结束语是：“面试结果会在近期通知．如果没有被选上，并不是说你不优秀，只是你不适合”
我并不清楚创新基地要怎样的人．或许我知道我自己是一个怎样的人．但我不确定这样的一个讨论是不是表现的是我自己的样子，或许是的．这个面试考验的并不涉及专业知识，而是从性格上面去看。那我就确实更不知道我是不是合适的人了，尤其是在经过这样一个面试之后．
小组讨论，而且是一个一定要得出统一结果的小组讨论．我眼中的讨论，是不一定要得出结果，而重要的是讨论的过程中能够听到不同人的意见，从中获得启发．但这个讨论，是一定要得出统一结果的，那么中间的说服过程就显得尤为重要．但是我在整个讨论过程中，感受不到说服的感觉，感觉不到那种争论的感觉，只有为了统一答案而统一的妥协，特别是小组中一个女生在不断地强调还剩多少时间，不断地说时间不够了，确实时间是有限的，所以就导致这个讨论给我的感觉是严重变昧。
而我也真不知道那些评委们要的是什么．如果我们是着重讨论过程，那么他们可能会说我们最终得出的结果不让人满意；如果我们是着重讨论结果，那么他们果然就指出了我们这样讨论方式“直接少数服从多数”的不足；如果他们是过程和结果都想要，那么我只能说我们几个都没有做好。
我是一个假内向型的人．我总觉得在不热的人面前还是不要太露锋芒，低调为好。在一个不熟的人的圈子里面，我并不擅于去做出头鸟．我喜欢倾听，然后自己想，然后和自己熟悉或者是同道的人讨论．人少的时候，发表一下自己的观点没关系；对于非学术问题，人多的时候我宁可沉默着，我不喜欢为了一些杂七杂八每个人不一样的想法而去纠结，宁可去接受别人最后统一的结果．我不喜欢做非学术活动的leader。我也绝对不是那种特别混得开的人，绝对不是那种可以见一个认识一个然后立马谈这谈那的人。学术活动不一样，学术活动很大程度上是对未知的探究，那么探究的过程走点弯路也是没关系的．
所以如果说创新基地是通过这炀面试去看团队领导力的，那么很遗憾，我绝对不是；如果创新基地是通过这场面试去看讨论过程的，那么我觉得我的表现也并不突出．一些话我觉得很明显不用说，但是先说出来了的人给评委的感觉是不一样的．
所以最后最拧的人不选我，核心不选我，要淘汰的人也不选我。就是这种情况。
我后来就在想，我就是不愿意向自己的性格妥协，我做不到。这就只会成为我的弱点．
能进或者不能进，我这个人就在这里，不改变什么。
能进或者不能进，对化学的爱就在这里，不增不减。
即使没能进创新基地，我一样可以像ly学长一样自己联系老师进实验室；即使没能进创新基地，我一样会在我的化学道路上执着前进．
这是转专业后的第二个星期．这一周内各种状况就都好多了，可以很平静地面对西边的生活了。班上的同学还有两个没对上号，其他的都能叫出名儿了．我还是发自内心很感谢我室友和班长zg的，他们对我融入新环境有很好的促进作用．今天晚上班里聚餐了一次，是zg专门为我和另一位转入的同学组织的．想想我在环 境工程一次班搓都没有去成，大学里第一次班搓竟然还是在第二学期的新班级．
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