Authorship
一个星期什么事情也没做,感觉自己经历了一场背叛,sadness,anger,grief,所有的情绪都在每天不同时刻上演,同时也想denial、想转移注意然后不去process。想让自己变成一个robot去做research,但是做什么research,什么动力都没有。想过quit学术界,想过move on去找其他博士后课题组。
我的anger:
那个学生,她加入了我的课题,但是却没有给我一种是加入者的感觉。因为没有division of labor,管理混乱,我觉得她想和我compete,meeting抢在我前面说话;我发的邮件说的idea她再转发一次然后把我写的部分内容delete掉;想去会议上present我的课题;show off她的工作量;她还想抢着写文章。。。然而实际呢,她几乎没有intellectual contribution,这是我的课题我的idea且我做了所有的实验设计,序列设计,我做了90%的实验留给她一部最最基本的PCR和纯化(连PCR序列都不用自己设计)。我承认数据处理是她抢着做了也一直在做。但是这些绝对不deserve first author。“These authors contributed equally”想起来就让我觉得恶心。
我的底线是给她second author。让她们加入我的课题已经是给她们的gift了。老板还要judge我说不知道collaboration是give and take?!我从来没有说过我需要她们的帮助,我的实验已经自己都设计好了,也和学校的测序center联系好了。I was on my track. 她们要加入,我没有能力说no。我原本自己准备做的工作被她们抢去做了,她们把那部分确实做得还不错,然而我还真的要感谢他们?我被迫和她们合作,然后合作了还要求共同一作。老板觉得她们做了工作欠着她们了?是谁欠谁了?我的课题我凭什么被她们牵着鼻子走?!这是我的课题啊!给她们second author还不知足?是她们take things away from me!
我从她加入课题第一个星期就跟老板说了我的顾虑,我想要discuss authorship。老板不理。别扭着过了大半年,她说要去会议上present这个课题,终于开始了authorship讨论。达成了口头一致说她会是二作,但是没有written record。她老板从来不参加任何meeting讨论听说了学生变成二作终于来meeting了,想让她学生改成共一。老板没有办法解决冲突,但是明明白白地跟我说过最后的文章如果是把我之前做的理论工作合在一起,我做solo一作是一个strong case。这说的话都是白说的了?一年之后就忘得干干净净的了?然后一拖再拖始终不再讨论authorship的问题。这活我还怎么干?要不是我一直以来把这个课题当成我的baby一样,这种含糊不清的运作模式,我干什么活。
让我和她share first author的理由不是她干了多少活,而是老板怕她老板之后损害名誉或者拒绝grant。我谢谢老板对我的诚实,但这个理由真的对我太残酷了。我的老板就这样把我卖了。
sadness and betrayal:
我一直都把老板当成父亲一样,写了好多次关于老板的内容。是的即使是这么困难的topic老板还是很温柔的。但是这真的对我很残忍不是吗,我一直都是相信他的啊。我相信他说的话,我相信他会stand up for me and support me。但是没有,他选择了不去面对冲突,他选择了自保。
自保是多么可以理解的啊。然而我是多么失望啊。我的老板,那个我信任、依赖、像对父亲一样爱着的老板。我觉得我是一个牺牲品,一个在抉择中被放弃的对象。
numbness:
头脑里也想起了前任劈腿的时候,也是一个betrayal。在刚开始的那段时间里,我好像也和现在一样,一片空白,一下子无悲无喜。无眠到天亮。然后开始觉得空。然后又在想,我到底执着的是什么,真的是这个authorship本身的credit吗,还是老板的这个决定,还是老板的逻辑、judgement和对我需求的忽视。
可能是觉得对我有亏欠,老板提出可以让我做co-first author同时和他co corresponding author。利益上看,可能这和solo 一作差不多。(?)可是我真的开心吗?又开始觉得我不想care了。这个课题,我争了这么久,不如let go然后从此之后再不work on it。老板对我,或许从来就不像我对他那样的loyal,毕竟,我又算什么呢。
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